2008年丹徒实验学校招聘教师考核方案

2008年丹徒实验学校招聘教师考核方案

    根据区教育局《关于镇江市丹徒实验学校选调优秀教师的意见》（镇徒教［2007］111号）精神，现制定丹徒实验学校2008年招聘教师工作考核方案。

    一、应聘教师应具有的基本条件

    1、具有相应的教师资格且是我区教育系统在职在编教师。选调教师必须具有本科以上学历，有宽厚的知识功底和较强的教育教学能力，胜任本学科教学工作。

    2、身体健康，年龄35周岁以下，原则上要求是区级以上骨干教师。

    3、热爱教育事业，认真执行《中小学教师职业道德规范》，具有良好的职业道德，爱岗敬业，教书育人，勇于创新。

    4、具有较强的教育教学能力，具备从事相应学科教学的各类技能，教育教学成绩突出。

    5、具有一定的教科研能力，能积极撰写教科研论文，有发表或获奖论文。

    二、考核程序及考核内容

1、区教育局根据各校推荐人员名单和自荐人员名单确定参加考核的人员。

2、集中进行教学能力考核，考核采用备课、说课和答辩的形式进行。备课1个小时，说课20分钟，答辩10分钟时间。说课和答辩由评委打分后计算平均成绩。

3、由本人填写《丹徒实验学校招聘教师登记表》（附相应证明材料原件和复印件），并经学校审核后于8月11日报区教育局人事科。咨询电话：88976011。

三、考核时间地点

    8月8日（星期五）组织中小学语、数、英教师的招聘考核；

8月12日（星期二）组织其它学科的招聘考核。

要求参加考核人员在上午8：00到大港中学教学楼北楼二楼报到，8：30－9：30进行备课，然后进行说课和答辩。

四、录用办法

    2008年丹徒实验学校招聘教师采用个人报名，学校推荐、集中考核、择优录用的办法进行。

    区教育局成立考核小组，负责对竞聘教师的德能勤绩等方面进行综合考核，结合教育教学能力考核结果确定录用人员。

附件1、丹徒实验学校招聘教师登记表

附件2、丹徒实验学校招聘教师说课评价表

                           镇江市丹徒区教育局

                             2008年8月4日

附件1            丹徒实验学校招聘教师登记表

学校             

注：“教学实绩”栏由教研室及相关部门查实填写。

附件2       丹徒实验学校招聘教师说课评价表

   注：总分为100-85分的，等级为优秀；总分为84-75分的，等级为良好；

总分为74-60分的，等级为一般；总分为60分以下的，等级为较差。